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logiciels logiciel recrutement talent management web sourcing eolia qui sommes-nous ? services témoignages clients je demande une démo démo eolia recrutement démo eolia talent management démo eolia web sourcing rejoignez-nous ! pays france allemagne canada us uk maroc luxembourg dr congo gabon quebec suisse belgique un talent peut en cacher un autre nos logiciels rh vous aident à les découvrir logiciel recrutement solution talent management web sourcing logiciel recrutement 3 espaces dédiés : candidats / recruteurs / managers modules métiers : cabinets / ssii / entreprises / collectivités classement automatique des candidatures spontanées gestion des candidatures / postes / multidiffusion des annonces traçabilité des actions et partage rh / managers automatisation e-mail / sms synchronisation automatique des agendas démo gratuite logiciel talent management gestion des entretiens professionnels / évaluations annuelles dashboard progression des campagnes / relances référentiels compétences / gpec plan de succession / gestion de carrière performances / suivi des objectifs revues de personnel / hauts potentiels outils de pilotage / reporting / big data rh démo gratuite logiciel web sourcing recherches multi réseaux sociaux linkedin / viadeo / xing / facebook / etc. aspiration de profils en 1 clic et constitution de cvthèque recherches booléennes et multicritères outil de sourcing complémentaire aux ats géolocalisation de profils sourcing digital open web (blog, forums,…) démo gratuite 0 utilisateurs 0 pays 0 clients satisfaits 0 h/24h notre technologie 100% saas hébergé en france partenaire microsoft compatible tous jobboards accès sécurisé 7j/7 - 24h/24 très haute disponibilité compatible smartphone & tablette compatible tout navigateur pc / mac quel roi ? baisse des coûts amélioration image d’employeur réduction des délais amélioration de la performance rh réduction des tâches administratives augmentation du flux de cv pilotage de la politique rh mobilité interne pourquoi eolia ? simple et intuitif reportings personnalisés innovation permanente rapide à mettre en place personnalisation des écrans ergonomique 100% d’autonomie de paramétrage conçu par des rh pour des rh nos services support vip assistance projet / process aide et conseil à la mise en œuvre reprise de vos données site emploi dédié interface espace carrière seo friendly formation opérationnelle adaptabilité et souplesse solution multi-sites logiciel multi-lingues multi-sociétés partenariat long terme offre start-up pme friendly a partir de 100 € /mois logiciel modulaire nos clients témoignent odyssée rh groupe ciat plus de témoignages adetel 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. réduction du budget rh 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. temps gagné sur le reporting 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. chiffre d'affaires affecté à la r&d 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. identification des sources de candidatures 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. saas service as a software 0 % your browser does not support the html5 canvas tag. renouvellement client qui est eolia ? eolia conçoit et met en œuvre un logiciel rh dédié à deux grands processus rh : le recrutement et le talent management. ce logiciel rh est en mode saas. nos solutions logicielles sont simples à implémenter, simples à paramétrer et simples à utiliser. depuis 2005 eolia fait évoluer ses solutions e-recrutement et gestion des entretiens professionnels et d’évaluation en fonction des demandes clients. notre outil de gestion de candidature est paramétrable par nos clients ; notre système de gpec s’adapte aux besoins des utilisateurs et notre outil de web sourcing recherche sur de multiples réseaux sociaux en même temps. vous apprécierez nos innovations et nos solutions logicielles adaptées aux politiques de recrutement et rh de demain. diagnostic rh recruter un candidat était relativement simple au début des années 2000, avec des annonces dans la presse écrites et sur 2 ou 3 sites emplois. aujourd’hui les réseaux sociaux, les jobboards, les agrégateurs, les forums emplois, les nouveaux outils de communications rh toujours plus perfectionnés rendent plus complexes la recherche de profils pour les recruteurs et la recherche d’emploi pour les candidats. l’image employeur et les traces numériques laissées par les candidats sont autant d’informations à disposition pour prendre de bonnes décisions et choisir de rencontrer une entreprise ou un candidat. eolia simplifie cette complexité et synthétise ces informations dans un logiciel rh, de recrutement et de gpec dont l’architecture technique full-web a été pensée pour une utilisation quotidienne des recruteurs, des équipes rh, des managers et des candidats internes / externes. notre réponse métier si les outils de recrutement , de gestion de carrière, de gpec, de gestion d’entretiens professionnels, de talent management ne sont pas simples à utiliser, vous n’en tirerez aucun bénéfice. cette conviction est validée les expériences de nos clients. un logiciel mal pensé sera mal utilisé et les informations contenues ne seront ni fiables, ni exhaustives, ni exploitables. parce qu’un manager n’a pas les mêmes besoins qu’un expert rh, parce qu’un candidat compare ces expériences, parce qu’un chargé de ressources humaines utilise son logiciel rh quotidiennement, eolia conçoit des portails, des espaces, des environnements graphiques spécialement pour chacun de ces acteurs. c’est notre concept de l’ergonomie et de l’ux design ! eolia pense d’abord ses solutions pour les utilisateurs finaux ! easy !!! easy to use : anytime, anywhere, anydevice easy to implement : solution en mode saas pour une mise en œuvre rapide ! easy to upgrade : tous nos clients utilisent la même solution, personnalisée, avec un socle commun garantissant robustesse, stabilité et facilité de mise à jour. easy to buy : l’essayer, c’est l’adopter ! :-) demandez-nous une démonstration pour découvrir notre logiciel de recrutement ou nos solutions de talent management. vous apprécierez l’équipe et le logiciel ! big data rh nous pourrions vous parler de l’intérêt du big data rh , ou vous expliquer pourquoi la gpec est un vrai outil de prévention des risques psycho-sociaux ou encore de la fidélisation des collaborateurs clés de l’entreprise ; nous pourrions vous présenter des tableaux de bords rh avec de nombreux indicateurs clés , mais nous pensons qu’une démonstration vaut mieux que 10 000 mots et schémas. demandez-nous une présentation en web-conférence : nous serons à votre écoute et adapterons notre démonstration en fonction de vos besoins ! ( 22 votes avec une moyenne de 4,45 sur 5) loading... logiciel recrutement solution talent management web sourcing pourquoi choisir les solutions recrutement rh – eolia software ? eolia software, éditeur de logiciels rh, vous propose différentes solutions pour le talent management au sein de votre entreprise et pour vous faciliter le processus de recrutement au sein de votre entreprise. notre logiciel gestion de cv vous permet de trouver le meilleur candidat pour l’emploi que vous proposez. que vous soyez un cabinet de recrutement, une pme, une collectivité ou une société de service en recherche de nouveaux talents, misez sur l’expertise d’eolia software : choisissez notre eolia software, éditeurs de logiciels rh vous propose différentes solutions pour le talent management au sein de votre entreprise et pour vous faciliter le processus de recrutement au sein de votre entreprise. notre logiciel gestion de cv vous permet de trouver le meilleur candidat pour l’emploi que vous proposez. que vous soyez un cabinet de recrutement, une pme, une collectivité ou une société de service en recherche de nouveaux talents, misez sur l’expertise d’eolia software : choisissez notre outil recrutement . notre équipe adaptera le logiciel à vos besoins spécifiques et nous nous chargeons également d’initier v
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> eolia-software.fr
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%% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%%
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TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
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% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
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% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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HANDLE OVH5-FRNIC
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CONTACT OVH NET
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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
COUNTRY FR
PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net
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SPONSOR OVH
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140, quai du Sartel
59100 Roubaix
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Information: http://www.ovh.fr
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Spam: mailto:abuse@ovh.net
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CONTACT EOLIA Consulting
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847, route de Frans
69400 Villefranche sur SaôNe
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SPONSOR OVH
EXPIRY DATE 03/12/2017
CREATED 2006-07-28
CHANGED 2016-10-13
SOURCE FRNIC
HANDLE NSL86007-FRNIC
NSERVER
NINA.NS.CLOUDFLARE.COM 173.245.58.136
KEN.NS.CLOUDFLARE.COM 173.245.59.127
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